La coyuntura económica ha sido negativa para la sociedad en general, pero los inmigrantes siguen teniendo en Castellón un importante medio de vida.

Así lo acreditan también los datos del Informe del Mercado de Trabajo 2009 elaborado por el SPEE, en el que se constata que, de los 143.494 contratos que se formalizaron el pasado año, un total de 50.550 fueron para el colectivo de inmigrantes, es decir, el 35% del conjunto. O lo que es lo mismo, uno de cada tres contratos fue copado por un trabajador extranjero.
Los 50.550 contratos que se llevaron a cabo con inmigrantes en Castellón en el 2009 representan una caída de 15.979 acuerdos con respecto al 2008, si bien es de destacar que el retroceso es un poco inferior al de la media provincial, unas tres décimas, y sobre todo, que se mantiene la proporción de los contratos. De hecho, a pesar de que la situación laboral de la provincia es muy delicada, el colectivo de inmigrantes ha sabido mantener intacto su cuota de mercado, manteniendo invariable el tercio de contratos que canalizaban ya en el 2008.
 Los trabajadores foráneos que más contratos han suscrito en Castellón han sido los procedentes de Rumanía (42,28%), seguidos de los marroquís (14,75%). Ambos colectivos representaron el 57,03% de los contratos hechos a extranjeros. Asimismo, por grupos, los rumanos fueron los extranjeros menos afectados por la caída de contrataciones, el 11,99%, 13 puntos menos que la media general en Castellón.
De este modo, se acredita que Castellón sigue siendo una tierra de oportunidades para los extranjeros, que no abandonan la provincia. Según los datos de movilidad, Castellón terminó el 2009 con un saldo positivo de 3.081 contratos, a pesar de que el dato es un 24% peor que en el 2008. Permanecieron 114.363 contratos; entraron 28.636 nuevos y salieron 25.555.